L'emergenza legittima l'assenza del lavoratore DPL Modena, febbraio 2014 Con ordinanza n. 2047 depositata il 30 gennaio 2014, la Cassazione ha affermato che Assenza del lavoratore malato dal domicilio: legittima in caso di emergenza. Con una interessante decisione, la Suprema Corte ha affermato che l'assenza del lavoratore ammalato dal domicilio e la mancata preventiva comunicazione dell’allontanamento al suo datore di lavoro è legittima, ove si accerti la recrudescenza della patologia che rende indifferibile l'uscita dall'abitazione per recarsi dal medico curante e impraticabile la preventiva comunicazione dell'assenza al datore di lavoro .
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