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Brevi dal MIUR. Notiziario del 14 aprile 2006:
D.M. scioglimento riserve per GP. a cura di Franco Capacchione, dalla Gilda degli Insegnanti, 14/4//2006
D.M. SCIOGLIMENTO RISERVE X GP Entro oggi dovrebbe vedere finalmente la luce il tanto atteso spostamento del termine, richiesto dalla Gilda degli Insegnanti, per lo scioglimento delle riserve di cui al DM 35/06 da parte di coloro che hanno seguito corsi abilitanti o di specializzazione per il sostegno (concentrati principalmente in Sardegna), oltre la precedente data del 31/10/05 stabilita dal precedente DM. Il nuovo testo prevede che vengano ricompresi tutti coloro che abbiano conseguito o conseguano il titolo entro la fine della sessione straordinaria dell' anno accademico 2004/05 che, a seconda delle Universitą, arriva anche ad aprile/maggio 2006.
BONUS X MANCATA DOMANDA DI MOBILITA' PROVINCIALE In un incontro informale con l' Ufficio preposto č stato acquisito il parere relativo al riconoscimento del suddetto bonus spettante a chi non ha presentato domanda di mobilitą provinciale (trasferimento o passaggio) per un triennio a partire dalle operazioni di mobilitą per il 2000/01 in due casi particolari che talvolta vedono operare differentemente non solo le scuole, ma anche i CSA. Il suddetto bonus non č legato nč alla scuola nč alla provincia, per cui spetta sia a coloro che sono stati trasferiti d' ufficio o a domanda condizionata in altra scuola, anche se non presentano domanda di rientro nell' istituzione scolastica di precedente titolaritą, sia a coloro che hanno ottenuto la mobilitą interprovinciale che non azzera il triennio in questione. L' unico vincolo, quindi, č e resta la mancata presentazione di una domanda volontaria per un triennio. Un' ultima precisazione (nota 5 ter alle tabelle di valutazione dei titoli per la mobilitą): se il bonus č stato gią acquisito, si perde definitivamente ottenendo anche l' assegnazione provvisoria, sempre in ambito provinciale, purchč non soprannumerari, oltre al trasferimento o passaggio. Se, invece, non si č ancora maturato (l' ultimo anno utile č il 2007/08, anche se č spendibile successivamente), l' interruzione interrompe definitivamente il triennio.
TRASFERIMENTO SU LINGUA STRANIERA E POSTO COMUNE La presentazione della domanda di trasferimento da parte dei docenti della Scuola Primaria che richiedono anche i posti di Lingua 2 viene disposta prioritariamente (e non in subordine) proprio sulla lingua, anzichč sui posti comuni, come dispone l' OM 94/05, art. 12, co.1. Poichč sono molti i colleghi che si ritengono danneggiati dalle attuali disposizioni che non consentono l' opzione su posto comune, senza rinunciare alla Lingua 2, alla stregua dell' opportunitą che viene riconosciuta a chi chiede contestualmente posti di sostegno e posti comuni, si č concordato con l' Ufficio di rivedere per l' anno prossimo l' impostazione del programma informatico, onde consentire l' opzione di cui sopra. Le modalitą, attualmente in vigore, di assegnazione dei posti prescindono sia dalla richiesta relativa alla medesima scuola da parte di eventuali altri aspiranti, sia dalla fase nell' ambito della quale si muove il docente interessato. Puņ accadere, quindi, che in presenza di un posto comune ed uno di Lingua 2 nella stessa scuola, richiesti entrambi da un titolare di altra scuola dello stesso comune e da chi proviene da altra provincia, anche di altro ruolo, vadano assegnati prima quello di Lingua 2 al titolare in ambito comunale ed il posto comune a chi proviene da altra provincia.
IMMISSIONI IN RUOLO E PENSIONAMENTI
Con
la firma del DM relativo alle 3.500 immissioni in ruolo del personale
ATA per l'anno scolastico 2006707, si č completato il provvedimento
che aveva visto in precedenza firmare il Decreto relativo ai 20.000
fra docenti e personale educativo. Nelle settimane successive alla
Pasqua il MIUR incontrerą le OO.SS. per la determinazione dei criteri
per la ripartizione dei posti e cattedre fra i vari CSA. Da un
confronto fra le nuove immissioni in ruolo e i pensionamenti con pari
decorrenza che oramai sono definitivi, č facile rilevare che il
turn-over č del tutto insufficiente, in quanto copre meno dell' 80%
dei pensionamenti dei docenti (25.430) e meno del 50% delle cessazioni
(7.515) degli ATA). I pensionamenti dei DS sono 700 ca. |
