Normativa.

I congedi parentali,

per nascita di figli

prima dell’instaurarsi del rapporto di lavoro

(astensione obbligatoria e facoltativa),

utili a pensione  con i relativi modelli di domanda.

 

di Libero Tassella, dalla Gilda di Napoli 17/1/2005

 

Ai sensi degli artt. 25 comma2 e 35 comma 5 del decreto legislativo 26.3.2001 n. 151, i periodi corrispondenti all’astensione obbligatoria ( cinque mesi) e facoltativa ( sei mesi) per maternitΰ, in assenza di rapporto di lavoro, possono essere riconosciuti ai fini del raggiungimento della contribuzione utile per la pensione.

In pratica il riconoscimento dei periodi di astensione obbligatoria e facoltativa, ai fini del diritto a pensione e per la determinazione della misura del trattamento pensionistico, ai sensi del citato decreto legislativo 151/2001, puς avvenire anche se la nascita del figlio o dei figli θ avvenuta allorquando la madre era disoccupata.

 

Le lavoratrici hanno la possibilitΰ di esercitare  il diritto previsto dal decreto legislativo 151/2001, presentando un’apposita istanza (di seguito si propone una modulistica), per il tramite della scuola di servizio, alla sede territoriale Inpdap competente. E’ bene conservare copia delle richieste con gli estremi di data e protocollo della scuola.

 

·         Astensione obbligatoria ( art. 25, comma 2 decreto legislativo 26.3.2001 n. 151).

All’atto della domanda, la lavoratrice deve poter far valere almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di rapporto di lavoro. I periodi corrispondenti ai congedi per i quali puς essere concesso il riconoscimento sono quelli previsti dall’art. 16 del decreto legislativo 151/2001, prima disciplinati dalla legge 30.12.1971 n. 1204 art. 4, commi 1 e 4 e  di seguito elencati:

1.      i due mesi precedenti la data presunta del parto, salvo quanto previsto dall’art. 20 del decreto legislativo 151/2001 sulla flessibilitΰ del congedo di maternitΰ;

2.      allorchι il parto avviene oltre la data presunta, per il periodo intercorrente tra la data presunta e la data reale del parto;

3.      i tre mesi dopo il parto;

4.      i giorni non goduti prima del parto, qualora il parto avvenga in data anticipata rispetto alla data presunta, tali giorni sono aggiunti al periodo di maternitΰ dopo il parto.

5.      In aggiunta ai periodi di cui ai punti da 1 a 5, sono da considerare i periodi di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 151/2001, nei quali la lavoratrice madre puς essere interdetta dal lavoro in caso di gravi complicanze della gestazione o di preesistenti forme morbose accertate direttamente dal ministero del Lavoro direttamente o avvalendosi del servizio sanitario nazionale. In questo caso, la lavoratrice deve presentare, in allegato alla domanda di riconoscimento ai fini del raggiungimento della contribuzione utile per la pensione, la documentazione relativa all’interdizione dal lavoro a cui difficilmente ha fatto ricorso in quanto all’epoca non svolgeva alcuna attivitΰ lavorativa.

 

·         Astensione facoltativa ( art. 35, comma 5 decreto legislativo 26.3.2001 n. 151).

E’ possibile il riscatto nella misura massima di 5 anni dei periodi di astensione facoltativa (ora congedo parentale) in assenza di rapporto di lavoro; all’atto della domanda, la lavoratrice deve poter far valere almeno cinque anni di contribuzione versata in costanza di rapporto di lavoro.

Il riscatto, richiesto per il riconoscimento di periodi di astensione facoltativa in assenza di rapporto di lavoro, θ con onere a carico della richiedente; trattandosi  quindi di riscatto a titolo oneroso θ bene che la lavoratrice interessata valuti attentamente l’opportunitΰ della richiesta in quanto l’onere potrebbe essere superiore ai vantaggi pensionistici che ne deriverebbero.

 


 

·         Modulistica.

DOMANDA DI ACCREDITO FIGURATIVO

RELATIVA A PERIODI DI ASTENSIONE OBBLIGATORIA

PER MATERNITΐ AL DI FUORI DEL RAPPORTO DI LAVORO.

 

All’Inpdap

sede provinciale di………………….

per il tramite del dirigente scolastico

di……………………………………….

 

Oggetto: richiesta di accredito figurativo relativamente a periodi di astensione obbligatoria per maternitΰ al di fuori del rapporto di lavoro ( art. 25, comma 2, dlgs. 26.3.2001 n. 151 ins.prof.ssa……………………………………………

 

 

La sottoscritta ……………………………………………………… nata a ……………………......... il ……………………., residente a …………………………………. via/piazza …………………….. n° ………….., tel. ……………. Cell. ……………………………… emai l………………........................ docente con contratto a tempo indeterminato/ determinato in servizio presso …………………..…………………..…………………..

CHIEDE,

ai sensi dell’art. 25 del decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 251, l’accredito figurativo per i periodi che corrispondono all’astensione obbligatoria per maternitΰ al di fuori del rapporto di lavoro, relativi alla nascita del/della/dei/delle figlio/figlia/figli/figlie:

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione obbligatoria dal…………………al…………………….

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione obbligatoria dal…………………al…………………….

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione obbligatoria dal…………………al……………………. .

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione obbligatoria dal…………………al……………………. .

 

La sottoscritta dichiara di essere in possesso del requisito di anni………...( sono necessari almeno 5 anni) di contribuzione versata per prestazione di attivitΰ lavorativa, indicati nel seguente  prospetto:

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

                                                                                                                                                                                                     

Si allegano:

 

·         certificato/i di nascita del del/della/dei/delle figlio/figlia/figli/figlie; (1)

·         certificazione comprovante i 5 anni di contribuzione.(2)

 

 

 

Data……………………………                                   Firma……………………………………

 

Recapito:………………………………………………………………………………………….

 

(1)  In alternativa ai certificati di nascita dei figli θ possibile produrre in allegato alla domanda  un’autocertificazione.

(2)  In alternativa alla certificazione comprovante i 5 anni di contribuzione θ possibile produrre in allegato alla domanda una dichiarazione resa a norma dell’art. 47 del Dpr 28.12.2000 n. 445.

 

 

 


 

Domanda di riscatto

relativa a periodi di astensione facoltativa per maternitΰ

al di fuori del rapporto di lavoro.

 

 

All’Inpdap

sede provinciale di………………….

per il tramite del dirigente scolastico

di……………………………………….

 

Oggetto: richiesta di riscatto relativamente a periodi di astensione facoltativa per maternitΰ al di fuori del rapporto di lavoro ( art. 35, comma 5, dlgs. 26.3.2001 n. 151 ins.prof.ssa……………………………………………

 

 

La sottoscritta ……………………………………………………… nata a ……………………......... il ……………………., residente a ………………………………..………. via/piazza …………………….. n° ………….., tel. ……………. Cell. ……………………………… email ………………........................ docente con contratto a tempo indeterminato/ determinato in servizio presso…………………..

CHIEDE,

ai sensi dell’art. 35 del decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 251, il riscatto per i periodi che corrispondono all’astensione facoltativa per maternitΰ al di fuori del rapporto di lavoro, relativi alla nascita del/della/dei/delle figlio/figlia/figli/figlie: (1)

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione facoltativa dal…………………al…………………….

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione facoltativa dal…………………al…………………….

 

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione facoltativa dal…………………al……………………. .

 

nome……………………cognome……………………nato/a a…………………….il……………...

periodo di astensione facoltativa dal…………………al……………………. .

 

 

La sottoscritta dichiara di essere in possesso del requisito di anni………...( sono necessari almeno 5 anni) di contribuzione versata per prestazione di attivitΰ lavorativa, indicati nel seguente  prospetto:

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .  dal . . . .   al . . . .  / . . . . . . . .  . . . .  . . . .  dal . . . . al . . . . 

         (datore di lavoro)                                                (datore di lavoro)                  

 

Si allegano:

 

·         certificato/i di nascita del del/della/dei/delle figlio/figlia/figli/figlie; (2)

·         certificazione comprovante i 5 anni di contribuzione.(3)

 

 

 

Data……………………………                                   Firma……………………………………

 

Recapito:………………………………………………………………………………………….

 

(1)  Il riscatto va richiesto per non piω di sei mesi per ogni evento e nella misura massima di cinque anni.

(2)  In alternativa ai certificati di nascita dei figli θ possibile produrre in allegato alla domanda  un’autocertificazione.

(3)  In alternativa alla certificazione comprovante i 5 anni di contribuzione θ possibile produrre in allegato alla domanda una dichiarazione resa a norma dell’art. 47 del Dpr 28.12.2000 n. 445.