Riforma. Ecco testo DDL definitivo, tutto confermato:
dirigenti scelgono docenti,
assunti GaE e GM e formazione obbligatoria

 Orizzonte scuola 20.3.2015

Tutto confermato, qualche limatura superficiale all'impianto della riforma come pubblicato. Restano tutti i punti critici e contestati.

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Dirigenti che scelgono i docenti

Confermata l'istituzione di albi regionali, divisi in liste provinciali e subprovinciali da cui i dirigenti potranno attingere per l'assunzione dei docenti. Nelle liste confluiranno i neoassunti e i docenti già di ruolo, ma a seguito di domanda di mobilità.

Il dirigente potrà proporre al docenti un incarico su cattedra o su organico funzionale in base al curriculum. La proposta potrà essere avanzata anche a docenti che coprono in modo stabile una cattedra in altra scuola. Gli incarichi si rinnovano ogni 3 anni.

Mobilità

Una soluzione che modificherà anche l'impianto della mobilità, dato che i docenti potranno entrare soltanto negli albi e non chiedere una scuola specifica.
Riforma, albi provinciali: i docenti avranno sede per tre anni, rinnovabili dal dirigente

Formazione docenti

Cofermata anche la formazione obbligatoria con delle novità rispetto alla bozza. I docenti avranno 500 euro annui a disposizione da spendere per la propria formazione, si va dai libri ai software, dai concerti ai corsi di formazione.
A ciò si aggiungono anche 40mln di euro per la formazione durante il servizio.

Formazione diventa obbligatoria 50 ore l'anno non retribuite. Stanziati 500 euro l'anno per l'autoformazione

Merito

Restano gli scatti di anzianità. Confermati anche 200 mln per il merito del singolo docente, che dovranno essere distribuiti dal dirigente sulla base di specifici criteri che vanno dal rendimento degli alunni, innovazione metodologia didattica, miglioramento complessivo della scuola, qualità dell'insegnamento. 200 mln per il merito. Risorse da Legge stabilità, non dal fondo d'istituto, risparmiando sulle assunzioni. I conti

Immissioni in ruolo

Confermato quanto già anticipato nella bozza: un piano straordinario di assunzioni per l'a.s. 2015/16 che coinvolge coloro che alla data di presentazione delle domande di assunzione siano iscritti nelle GaE o come vincitori nelle GM del concorso 2012. Tutti i particolari nell'articolo di Lalla

Immissioni ruolo. Quanti assunti infanzia, primaria, secondaria di I e II grado, ITP. I numeri ufficiali

Anno di prova

Conferme anche per l'anno di prova. Decideranno i dirigenti, sentiti gli organi collegiali, previste ispezioni in classe e licenziamento senza preavviso. Vai all'articolo

I testi

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