Pensioni 2013. Breve scheda

 GildaVeneziaNews, 21.12.2012

Norme di riferimento

	D.M. n 97 del 20.12.2012.- Cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2013. Trattamento di quiescenza - Indicazioni operative.
	C.M. n. 98 del 20.12.2012. D.M. n 97 del 20.12.2012- Cessazioni dal servizio dal 1° settembre 2013. Trattamento di quiescenza - Indicazioni operative.
	Circolare Inps n. 131 del 19.11.2012. Gestione ex Inpdap. Presentazione e consultazione telematica in via esclusiva delle istanze per prestazioni pensionistiche previdenziali e posizione assicurativa in attuazione della Determinazione Presidenziale n. 95 del 30.5.2012.

Presentazione delle domande

25 gennaio 2013 (comprese eventuali revoche)

Lo stesso termine vale anche per

	coloro che intendono cessare prima della data finale prevista da un precedente provvedimento di permanenza in servizio, e anche
	per coloro che, avendo diritto alla cessazione per aver raggiunto la “quota” 96 entro il 31 dicembre 2011 e non avendo compiuto ancora i 65 anni di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, purché ricorrano le condizioni previste dal decreto 29 luglio 1997, n. 331 del Ministro per la Funzione Pubblica.
	coloro che hanno i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 5 mesi per donne e 42 anni e 5 mesi per gli uomini) e non hanno ancora conseguito i requisiti anagrafici previsti per la pensione di vecchiaia.

Requisiti richiesti

	60 anni di età e 36 di contribuzione (al 31 dicembre 2011)
	61 anni di età e 35 di contribuzione (maturati entro il 31 dicembre 2011).

Restano validi i requisiti minimi  del raggiungimento della quota 96, sempre al 31.12.2011 e di 60 anni di età e 35 di contribuzione (senza arrotondamento). L’ulteriore anno eventualmente necessario per raggiungere la “quota 96” può essere ottenuto sommando ulteriori frazioni di età e contribuzione (es. 60 anni e 4 mesi di età, 35 anni e 8 mesi di contribuzione).

Il diritto al trattamento pensionistico di anzianità si consegue, indipendentemente dall’età, in presenza di un requisito di anzianità contributiva non inferiore a 40 anni maturato entro il 31 dicembre 2011.

I requisiti utili per la pensione di vecchiaia:

Uomini: 65 anni di età

Donne: 61 di età per le donne

Entrambi devono possederen almeno 20 anni di contribuzione (15 per chi è in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1992 se posseduti entro la data del 31 dicembre 2011).

Per le donne che optano per la pensione liquidata con il sistema contributivo si prevede il requisito di almeno 57 anni di età e una contribuzione pari o superiore a 35 anni. In tal caso, tuttavia, ai fini del conseguimento del diritto al trattamento di pensione dal 1 settembre 2013, i requisiti anagrafici e contributivi devono essere stati conseguiti entro il 31 dicembre 2012. Tali lavoratrici sono destinatarie, infatti, della finestra di cui all’articolo 1, comma 21, della L. 148/2011.

Tutti coloro che al 31.12.2011 hanno maturato i requisiti per l’accesso al pensionamento vigenti prima del DL n. 201 del 2011 (sia per età, sia per anzianità contributiva di 40 anni indipendentemente dall’età, sia per somma dei requisiti di età e anzianità contributiva – cd. “quota”), e compiono i 65 anni di età entro il 31.8.2013, saranno collocati a riposo d’ufficio (salvo trattenimento in servizio).

Modalità di presentazione delle domande

Le domande di presentazione vanno inoltrate esclusivamente on line mediante “istanze on line” nella sezione domande di cessazione. Solo al personale in servizio all’estero è consentito presentare l’istanza anche con modalità cartacea, così come al personale della province di Trento Bolzano ed Aosta. Restano in forma cartacea anche le domande di trattenimento in servizio.

Le domande di pensione devono inoltre essere inviate all’Ente Previdenziale unicamente attraverso le seguenti modalità:

1) presentazione della domanda on-line accedendo al sito dell’Istituto, previa registrazione.

2)  Presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato (n. 803164)

3) Presentazione telematica della domanda attraverso l’assistenza gratuita di un Patronato.

Possono presentare domanda di trattenimento in servizio:

1) coloro che compiono 65 anni entro il 31.08.2013 e possedevano uno dei requisiti previsti dalla vecchia normativa entro il 31.12.2011;

2) coloro che compiono 66 anni e 3 mesi entro il 31.08.2013;

3) coloro che, possedendo l’età di 66 anni e 3 mesi entro il 31.08.2013, non hanno raggiunto il minimo dei contributi per la pensione di vecchiaia (anni 20).