Per i titoli di accesso si veda la Nota 19 luglio 2011, Prot. n. AOODGPER.6012.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione.

1. Prova preselettiva (punteggio non inferiore a 80/100 che non concorre alla formazione del voto finale nella graduatoria di merito):
   consiste in un test di 100 domande articolato in quesiti a risposta multipla diretti all'accertamento delle conoscenze di base per l'espletamento della funzione dirigenziale in relazione alle aree tematiche sotto indicate; la durata della prova è fissata in 100 minuti;
   NB: Con apposito avviso da pubblicarsi sulla rete INTRANET e sul sito INTERNET del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, nonché sul sito di ciascuno Ufficio Scolastico Regionale competente viene data notizia della pubblicazione della batteria dei quesiti da cui saranno estrapolate le 100 domande da sottoporre ai candidati

2. Prima prova scritta (punteggio non inferiore a 21/30):
   consiste nello svolgimento di un elaborato su una o più delle aree tematiche sotto riportate;

3. Seconda prova scritta (punteggio non inferiore a 21/30):
   consiste nella soluzione di un caso relativo alla gestione dell'istituzione scolastica con particolare riferimento alle strategie di direzione in rapporto alle esigenze formative del territorio;

4. Prova orale (ammessi coloro che hanno conseguito un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna prova scritta; punteggio non inferiore a 21/30): consiste in un colloquio interdisciplinare sulle aree tematiche sotto indicate e accerta

   1. la preparazione professionale del candidato anche con eventuali riferimenti ai contenuti degli elaborati scritti

   2. la capacità di conversazione su tematiche educative nella lingua straniera prescelta dal candidato

5. Valutazione dei titoli (punteggio complessivo non superiore a 30):
   I punteggi (vd. Tabella allegata al Bando di concorso) sono attribuiti ai titoli raggruppati nelle seguenti categorie:

   1. Titoli culturali (punteggio massimo 15/30)

   2. Titoli di servizio e professionali (punteggio massimo 15/30)

6. Formulazione della graduatoria di merito (punteggio finale in centoventesimi: b+c+d+e)
   I candidati utilmente collocati in graduatoria, in relazione al numero dei posti messi a concorso, sono dichiarati vincitori e sono tenuti ad effettuare il periodo di formazione e tirocinio;
   I vincitori, assunti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e che effettuano il periodo di formazione e tirocinio, sono tenuti a permanere nella regione di assegnazione per un periodo non inferiore a 6 anni. Coloro che rifiutano l’assegnazione sono depennati dalla graduatoria;
   Le graduatorie hanno validità triennale a decorrere dalla data della pubblicazione.

7. Svolgimento di un periodo obbligatorio di formazione e tirocinio (di durata non superiore a quattro mesi e non inferiore a tre svolti in presenza o con strumenti info-telematici; vd. Allegato tecnico al Bando di concorso): finalizzato all'arricchimento delle competenze relative

   1. all'analisi del contesto esterno alla scuola

   2. alla progettualità formativa

   3. ai rapporti con i soggetti interni ed esterni alla scuola

   4. alla gestione dell'organizzazione scolastica ivi compresi gli aspetti giuridici, finanziari ed informatici