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Personale inidoneo: dal sito nazionale della Gilda degli Insegnanti, 25.7.2008
In data 25 giugno 2008 è stato sottoscritto il CCNI concernente i criteri di utilizzazione del personale docente, educativo ed ATA dichiarato inidoneo alla sua funzione per motivi di salute. Come si è già rilevato, con la sottoscrizione del Contratto e con l'introduzione del nuovo ruolo speciale ad esaurimento (legge n. 244/2007, art. 3 comma 127) deve ritenersi superato il termine del 31 dicembre del 2008, data oltre la quale si procedeva alla risoluzione del rapporto di lavoro del personale che non fosse transitato in altro ruolo. Con la nota n. 12482 del 23 luglio 2008 il Ministero si è pronunciato formalmente sulla questione ed ha trasmesso ai Direttori degli Uffici Scolastici Regionali ed ai Dirigenti degli Uffici Scolastici Provinciali l'orientamento del Dipartimento della Funzione Pubblica secondo il quale, per il personale dichiarato inidoneo per motivi di salute, "viene superato il termine del 31 dicembre 2008 quale data di risoluzione del rapporto di lavoro". Dovrà procedersi pertanto alla conferma delle utilizzazioni del personale già dichiarato inidoneo alle proprie funzioni e disporre inoltre le utilizzazioni relative alle nuove inidoneità determinatesi.
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