Finanziamento del Fondo d'Istituto. Nuovi criteri di ripartizione delle risorse. Firmata all'ARAN la sequenza contrattuale

Finanziamento del Fondo d'Istituto.
Nuovi criteri di ripartizione delle risorse.
Firmata all'ARAN la sequenza contrattuale.

E' stato sottoscritto (anche da noi) il testo relativo alle sequenze contrattuali in oggetto. In sintesi:
l'art. 1 conferma i criteri di ripartizione del finanziamento alle singole istituzioni scolastiche e specifica le cifre unitarie annue per ciascun parametro di finanziamento di cui all'art. 85: in sostanza, espressamente, lo sostituisce;

l'art. 2 conferma la retrodatazione al 1° febbraio 2007 degli aumenti contrattuali;

l'art. 3 destina agli stipendi tabellari del personale docente le risorse di cui all'art. 90, c. 3 (la rideterminazione delle posizioni stipendiali annue lorde nell'allegata tabella 1). Da primi calcoli si tratta, comunque, di cifre che vanno da 119 a 198 € lordi annui;

l'art. 4 conferma la destinazione al Fondo d'Istituto degli incrementi di cui all'art. 84, c. 1 del CCNL, finalizzandoli al sostegno della funzione docente.

La prima chiarisce il concetto di "punto di erogazione del servizio", ai fini del calcolo del Fondo d'Istituto per lo specifico parametro: si individuano le tabelle relative ai punti di erogazione del servizio, tabelle che non comprendono le succursali che pertanto non rientrano negli elementi da considerare per il calcolo del fondo.

La seconda contiene una "presa d'atto" delle parti su una comunicazione del MPI in merito alle "risorse destinate alle competenze accessorie del personale": si prende atto di una nota - inviata all'ARAN dal MPI - che suddivide tutte le risorse del cap. 1203 del Bilancio dello Stato, nota utilizzata per determinare i parametri contrattuali. Tale ricognizione delle risorse disponibili sarà particolarmente utile in sede del successivo rinnovo biennale..

Infine, la Tabella 1 di cui all'art. 3 riporta le nuove posizioni stipendiali del personale docente ed educativo, incrementate dalle risorse derivanti dai risparmi di sistema (€ 210 milioni). Tale ulteriore aumento decorre dal 1°.1.2008.

L'intesa definisce i valori unitari, aggiornati nella misura prevista dal CCNL, che risultano così determinati:

€ 4.157,00 per ogni punto di erogazione del servizio (sono escluse unicamente le succursali non rilevabili da documenti ufficiali del MPI);

€ 802,00 per ogni posto di personale docente e ATA rilevabile nell'organico di diritto dell'anno scolastico di riferimento (oggi, 2007/08);

€ 857,00 per ogni posto di docente nell'organico di diritto delle scuole secondarie di secondo grado (ex IDEI, utilizzabili per pagamento delle attività di recupero dei "debiti").

Nel contratto è chiarito, inoltre, che gli oneri a carico del datore di lavoro per il TFR (cui sono assoggettati CIA, RPD e indennità di direzione) non sono attualmente dovuti dalle singole istituzioni scolastiche; gli stessi per i futuri bienni contrattuali saranno definiti e calcolati in sede di contrattazione nazionale.