Quando un aumento in busta paga diventa
una "beffa per i lavoratori"...

 dalla Gilda degli insegnanti di Nuoro, 13.12.2012

Cari colleghi,

finalmente, nella tarda serata di ieri 12 dicembre 2012, la Gilda-Unams ha sottoscritto il contratto per il reperimento delle risorse da destinare al recupero dell'anzianità di servizio.

Pubblichiamo il contratto integrale affinché ciascuno possa verificarne il contenuto.

Ci pare importante rilevare, in particolare, che:

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il fondo M.O.F. (Miglioramento Offerta Formativa), ammonta complessivamente a 1 miliardo e 300 milioni di euro.

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Tale cifra viene "sacrificata", per l'anno 2013, del 18%, per l'anno 2014 del 25%, per gli anni successivi resterà invariata

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Non è stata prevista nessuna penalizzazione per i circoli didattici, contrariamente a quanto sostiene l'unico sindacato contrario al conseguimento degli scatti.

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L'art. 3 contiene un riferimento alla produttività e alla qualità, concetti generici già impliciti nella contrattazione decentrata che non cambiano di una virgola i nostri obblighi contrattuali.
Giova ricordare che i suddetti concetti di produttività e qualità sono stati e sono tutt'ora sostenuti da sindacati che hanno sempre voluto, SOLO PER LA SCUOLA, la contrattazione decentrata ed ora si indignano (??) per la rivalutazione dello stipendio tabellare da noi ottenuta.

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La vera produttività della scuola consiste nel trasmettere un livello elevato di cultura. Il resto è un'esecrabile deriva impiegatizia


Un saluto a tutti!